Les groupes humains demandent un entendement entre les personnes qui en font partie. En fonction du rapport entre eux il y aura un bon climat, une intégration et un correct travail en équipe, et en conséquence une bonne productivité, Voila pourquoi les entreprises demandent de plus en plus, et á plusieurs niveaux, de l’organisation des activités visant d’améliorer l’estime de soi, l’empathie, la communication, comment gérer avec les émotions, les rapports horizontaux et verticaux, etc.
Inno-leadership – Jorge Urrea – LIDlearning | http://youtu.be/0Jn3uoF4P48 |
Corporate culture – Jorge Urrea – LIDlearning | http://youtu.be/MbZFGSovhYI |
Work climate – Jorge Urrea – LIDlearning | http://youtu.be/ZJr-BIgpcwU |
Innovative potential – Jorge Urrea – LIDlearning | http://youtu.be/7qaCcFHllLs |
Tips to innovate – Jorge Urrea – LIDlearning | http://youtu.be/SMXgCsb6TMU |